Летняя практика в коррекционной школе. Положение.

Государственное казённое общеобразовательное учреждение Ростовской области «Донецкая специальная школа-интернат»

ГКОУ РО Донецкая школа – интернат

ПОЛОЖЕНИЕ

о летней трудовой практике

обучающихся ГКОУ РО Донецкой школы – интерната

1.​ Общие положения.

1.1​ Настоящее положение является локальным актом  учреждения и определяет основные цели и задачи, порядок прохождения летней трудовой практики в учреждение.

2. Цели организации летней трудовой практики:

​ укрепление связи обучения и воспитания с практикой,

​ улучшение подготовки учащихся к сознательному выбору профессии.

​ эколого-трудовое воспитание обучающихся.

3.Задачи проведения летней трудовой практики:

​ формирование трудовых навыков;

​ формирование чувства ответственности по отношению к своей школе;

​ воспитание гражданской позиции и ответственности;

​ воспитание любви и бережного отношения к природе и окружающему миру;

​ обеспечить в период летних каникул организованное трудовое участие на пришкольном участке, благоустройстве и озеленении школы, охране природы;

 воспитывать у обучающихся добросовестное отношение к труду, высокие нравственные качества гражданина, рачительного отношения к общественной и личной собственности;

развивать интерес к профессиям,

​ знакомить с элементами экономики и организации труда;

способствовать физическому развитию обучающихся, укреплению их здоровья.

4. Организация летней трудовой практики обучающихся.

4.1.К общественно-полезному труду в период летних каникул привлекаются в организованном порядке обучающиеся V - ХI классов.

4.2. В школе может быть создано несколько трудовых коллективов учащихся: ремонтные бригады, звенья для работы на пришкольном участке, библиотеке и др. Трудовые коллективы обучающихся организуются школой по совместному решению директора и детскими организациями и действуют на основе принципов самоуправления.

4.3. Планирование летних практических работ состоит в своевременном и обоснованном определении для школы в целом и для каждого трудового коллектива обучающихся в отдельности содержания, объёма и сроков выполнения трудовых заданий.

4.4. Рациональная организация труда обучающихся в период летних каникул предусматривает ведение учёта и контроля, оценку труда. Особо отличившиеся в труде обучающиеся поощряются грамотами, подарками.

4.5. К летним практическим работам в полном объёме привлекаются только здоровые обучающиеся. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду обучающихся, имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.

4.6. Занятость обучающихся в общественно - полезном делах или других видах работ вне школы не освобождает обучающихся от прохождения летней трудовой практики. Прохождение обучающимися летней трудовой практики на базе других образовательных учреждений, в том числе, на базе дополнительных образовательных учреждений, спортивных учреждений и др. не может быть зачтено как отработка школьной летней практики.

4.7. Обязательным условием обеспечения охраны труда обучающихся является их обучение и инструктирование по технике безопасности с соответствующим оформлением в журнале учёта инструктажа, контроль за соблюдением школьниками требований охраны труда.

4.8. Обучающиеся проходят летнюю трудовую практику по графику, утверждённому директором школы:

• обучающиеся 5-6- х классов – 10 рабочих дней по 2 часа в день с 10-15 мин. перерывами каждый час;

• обучающиеся 7-8-х классов – 10 рабочих дней по 3 часа в день с 10-15 мин. перерывами каждый час;

• обучающиеся 9-х классов – 20 рабочих дней по 3 часа в день с 10-15 мин. перерывами каждый час;

• обучающиеся 10-11 -х классов – 30 рабочих дней по 3 часа в день с 10-15 мин. перерывами каждый час.

4.9. Продолжительность летней трудовой практики может быть сокращена на половину обучающимся активно участвующим в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях. Решение принимается на педагогическом совете школы.

5. Содержание летних практических работ.

5.1. Содержание летних практических работ обучающихся определяется на основе задач трудового воспитания обучающихся и с учётом их возраста, пола и состояния здоровья, потребностей школы.

5.2. Обучающиеся привлекаются к различным работам для своей школы: к труду на пришкольном участке, изготовлению и ремонту оборудования кабинетов, мебели, благоустройству школьной территории, в библиотеке и др.

5.3. Важным направлением летних практических работ обучающихся является участие в работах по благоустройству и озеленению территории учреждения, охране природы.

5. Руководство летними практическими работами.

5.1.Руководство летними практическими работами обучающихся осуществляется администрацией школы.

5.2. За организацию летних практических работ обучающихся школы отвечает её директор. На него возлагается:

​ ответственность за соблюдение трудового законодательства;

​ определение содержания труда обучающихся;

​ подбор и расстановка кадров руководителей летних практических работ обучающихся;

​ организация необходимой материальной базы;

​ создание безопасных и здоровых условий труда.

5.3.Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

​ планирует летние практические работы обучающихся, организует обсуждение плана на педагогическом совете школы;

​ руководит формированием трудовых коллективов обучающихся, их подготовкой к участию в летних практических работах;

​ обеспечивает чёткую организацию и охрану труда обучающихся, воспитательную работу с учащимися в период летних практических работ.

5.4.Классные руководители:

​ участвуют в подготовке к летним практическим работам – в их планировании,

​ отвечают за явку обучающихся.

5.5. Непосредственное руководство летними практическими работами осуществляет Инструктор по труду. Руководитель организует труд обучающихся, проводит воспитательную работу, несёт персональную ответственность за состояние дел в трудовом коллективе обучающихся. В организации производственной и воспитательной работы ему оказывает помощь выделенные для этого учителя, работники школы.

5.6. Руководители трудового коллектива ведут документацию:

- журнал по технике безопасности;

- журнал учёта посещаемости;

- журнал учёта проделанной работы.

5.7. Итоги летней трудовой практики обучающихся подводятся на педагогическом совете.

6. Ответственность участников за прохождение летних практических работ.

6.1. Обучающиеся обязаны соблюдать технику безопасности при проведении работ, неукоснительно выполнять все требования руководителя летних практически работ, других работников школы. Прохождение летних практически работ является обязательным для всех обучающихся, за исключением случаев указанных в п. 4.5.

6.2. В случае не отработки летней трудовой практики, обучающийся обязан отработать ее в полном объеме в сентябре месяце следующего учебного года.

6.3. Классные руководители несут ответственность за учёт и контроль за прохождением обучающимися летних практических работ.

6.4. Классные руководители организуют труд обучающихся, несут ответственность и непосредственно руководят отработкой практики в сентябре месяце.

6.8. Инструктор по труду несёт персональную ответственность за качество и объём выполненных работ, за состояние дел в трудовом коллективе.

6.9. Инструктор по труду несёт персональную ответственность за режим труда и отдыха обучающихся, соответствующий требованиям нормативных документов по охране труда в период летней трудовой практики.

6.10. Инструктор по труду несёт персональную ответственность за инструктаж, проверку знаний по охране труда обучающихся и осуществлять систематический контроль за выполнением ими инструкций, правил и норм по охране труда и безопасности жизнедеятельности;