Загадки
- 1. Хорошо птичке в золотой клетке, а ещё лучше на зелёной …….
- 2. Слово не воробей, вылетит – не ……..
- 3. Вместе душно, а врозь…..
- 4. Эта птица не простая,
- Днём её не встретишь ты.
- Из дупла он вылетает
- С наступленьем темноты.
- 5. Ум хорошо, а два -…
- 6. Не давши слова – крепись, а давши….
- 7. Долг платежом …….
- 8. Написано пером, не вырубишь….
Конфликт
- Конфликт – это опасение хотя бы одной стороны, что ее интересы нарушает, ущемляет, игнорирует другая сторона.
Ульям Линкольн
- От любви до ненависти один шаг, от ненависти к любви километры шагов.
Сенека
- У нас каждое дело должно пройти пять стадий: шумиху, неразбериху, поиск виновного, наказание невиновного и награждение непричастного.
Идея Паркинсона
Конфликты – это спор, ссора, скандал, в которых стороны не скупятся на взаимные упреки и оскорбления. Самое страшное в конфликте – это чувства, которые люди испытывают друг к другу. Страх, злоба, обида, ненависть, – главное чувство конфликта.
- Принято выделять пять основных кризисных периодов:
- — кризис новорожденности (первые 6-8 недель жизни);
- — кризис раннего детства (12-18 месяцев);
- — кризис трех лет (2-4 года);
- — кризис 6-8 лет;
- — пубертатный кризис (12-14 лет).;
пубертатный кризис (12-14 лет)
- стремление к самостоятельности и самоопределению;
- требование большей автономии во всем – от одежды до помещения;
- привычка к конфликту, воспитанная поведением взрослых в семье;
- бравирование подростка своими правами перед сверстниками и авторитетными для него людьми.
Родители в конфликте:
- нежелание признавать, что ребенок стал взрослым;
- боязнь выпустить ребенка из гнезда, неверие в его силы;
- проецирование поведения ребенка на себя в его возрасте;
- борьба за собственную власть и авторитетность;
- отсутствие понимания между взрослыми в воспитании ребенка;
- не подтверждение родительских ожиданий.
- Часто ли в наших семьях возникают конфликты? Насколько конфликтны мы с вами?
- Без конфликтов жизнь не возможна, нужно научиться их конструктивно разрешать. Для того, чтобы научиться разрешать конфликтную ситуацию, нужно научиться осознавать масштабы и детали разногласий и открыто обсуждать их. Заглаживание конфликтной ситуации, уход от ее решения может привести к проблемам куда более серьезным:
- проблемам физического плана, связанные со здоровьем;
- проблемам психологического плана (уход в себя, в свою душевную боль, изменение характера человека, психическое расстройство, суицид и т.д.);
- проблемам социального плана (потеря семьи, развод, потеря работы, потеря себя).
Главная способность в конфликте – способность к конфронтации-объяснению. Это – умение:
- отстаивать свою позицию открыто, “лицом к лицу”;
- оценивать саму конфликтную ситуацию, ее содержание, а не человеческие качества своего партнера;
- сохранить личностные отношения всех участников конфликта.
РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ
Пожелания окружающим
