(Волонтерский отряд «Радуга»
Тастыозекская ОШ)
Девиз:
«Мы родились для того, чтобы жить, творить,
Тепло и радость людям всем дарить!»
Речевка: 1-2,3-4
3-4,1-2
Кто шагает дружно в ряд?
Волонтерский «Радуги»отряд
Больше дела, меньше слов
Наш девиз теперь таков!
.
Наша песня
(на мотив песни «Изгиб гитары желтой…»)
Гитары, ночь и песни
Любовь и верность друга
Но есть совсем другая
Пусть скользкая, но жизнь
А волонтер – он рядом
Помочь найти дорогу
Поэтому, кто сердцем добр
Сегодня собрались
Пусть каждый выбирает
Свой идеал в дороге
Свою судьбу конечно
Ты выбираешь сам
И пусть как яркий лучик
Он будет добрым, светлым
А волонтер, как верный друг
Всегда поможет вам!
Логотип:
Список детей волонтерского движения
| № | ФИО | класс
|
| 1. | Ровдо Андрей | 5 кл. |
| 2. | Дубс Ирина | 6 кл. |
| 3. | Пушкова Ольга | 6 кл. |
| 4. | Дудникова Ольга | 9 кл. |
| 5. | Поняева Анна | 9 кл. |
| 6. | Султангазинов Данияр | 9 кл. |
| 7. | Тихомиров Максим | 9 кл. |
| 8. | Меренюк Кристина | 9 кл. |
| 9. | Оспанова Бибигуль | 6 кл. |
| 10. | Кузнецова Марина | 6 кл. |
| 11. | Имаканов Ардак | 9 кл. |
Координатор
| Ф.И.О. | Данные (тел.адрес) |
| Садвакасова А.Р. вожатая Тастыозекской ОШ | 31603 |
Направления работы:
1.Пропаганда принципов добра, справедливости, милосердия
2.Пропаганда здорового образа жизни;
Цель: Создание условий для вовлечения детей и подростков во Всемирное добровольческое движение.
Задачи:
Закрепление социальных объектов за волонтерскими группами;
Разработка и реализация эффективных форм и методов профилактической работы с различными слоями населения;
Организация и проведение социально-значимых мероприятий и акций различной направленности;
Взаимодействие с государственными органами и общественными организациями, заинтересованными в осуществлении деятельности волонтерского движения
Принципы деятельности участников Волонтёрского Клуба:
- Законность.
- Добровольность.
-Осознание участниками движения личностной и
социальной значимости своей деятельности.
- Непрерывность и систематичность.
- Гласность.
- Самоуправление
В состав Совета Волонтёров входят все участники Волонтёрского Клуба на дату проведения заседания Совета Волонтёров.
Заседание Совета Волонтёров проходят 1 раз в четверть. По желанию половины участников Волонтёрского Клуба, либо по требованию
администрации могут проходить внеочередные заседания Совета Волонтёров.
Совет Волонтёров:
- утверждает изменения в Устав Волонтёрского Клуба;
- определяет основные направления работы;
- утверждает новых участников Волонтёрского Клуба.
УЧАСТНИКИ ВОЛОНТЕРСКОГО КЛУБА
Участниками Волонтерского Клуба может быть любой желающий, добровольно принимающий идеи волонтерского движения и согласный реализовывать их в своей жизнедеятельности.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
УЧАСТНИКОВ КЛУБА
Участник Волонтерского Клуба обязан:
Выполнять Устав Клуба;
Быть образцом для остальных, вести здоровый образ жизни;
Становиться на защиту слабых и беззащитных;
Отвечать за свое поведение и поступки;
беречь честь и достоинство Волонтерского Клуба.
Участник Волонтерского клуба имеет право:
Высказывать и отстаивать свое мнение;
Участвовать в разработке и принятии решений, касающихся работы Волонтерского Клуба.
На защиту своей чести и достоинства
Заповеди волонтеров школы
Найди того, кто нуждается в твоей поддержке, помоги, защити его.
Раскрой себя в любой полезной для окружающих и тебя самого деятельности.
Помни, что твоя сила и твоя ценность - в твоем здоровье.
Оценивай себя и своих товарищей не по словам, а по реальным отношениям и поступкам.
Правила деятельности волонтера:
Если ты волонтер, забудь лень и равнодушие к проблемам окружающих.
Будь генератором идей!
Уважай мнение других!
Критикуешь – предлагай, предлагаешь - выполняй!
Обещаешь – сделай!
Не умеешь – научись!
Будь настойчив в достижении целей!
Веди здоровый образ жизни! Твой образ жизни – пример для подражания.
Кодекс волонтеров:
Хотим, чтобы стало модным – Здоровым быть и свободным!
Знаем сами и малышей научим, Как сделать свое здоровье лучше! (Дни профилактики в начальной школе)
Акции – нужное дело и важное. Скажем вредным привычкам – НЕТ! Мы донести хотим до каждого: Глупо - самим причинять себе вред! (Акции против табакокурения алкоголизма, наркотиков и СПИДа)
Кто тренируется и обучается, У того всегда и все получается. Тренинг лидерства, тренинг творчества. Приятно общаться, действовать хочется!
Готовы доказать на деле: Здоровый дух – в здоровом теле! ( Участие в конкурсах по пропаганде ЗОЖ)
Снова и снова скажем народу: “Зависимость может украсть свободу!” (Пропаганда ЗОЖ в школе и не только.)
День волонтера имел успех. Желающих много – берем не всех! Ждет новичков перевоплощение – Испытание, клятва и посвящение! (После творческих испытаний – посвящение в волонтеры.)
Соблазнов опасных подальше держись. С нами веди интересную жизнь! Думай, когда отвечаешь “нет” и “да” И помни, что выбор есть всегда!
«Мы реализуем»
v Информировать молодёжь школы о роли добровольчества в процессе формирования гражданского общества;
v Провести социально-значимые мероприятия, направленные на поддержку и развитие волонтёрского движения;
v Вовлечь в волонтёрскую деятельность молодёжь разных социальных групп;
v Сформировать культуру волонтёрского движения в школе;
v Разработать план работы волонтёрского корпуса на 2013-2014г, вести отчёт по проделанной работе, сохранять все текстовые и фото материалы.
v Вести активную разработку проектов, для дальнейшего участия в волонтёрской деятельности, создавать раздаточный материал.
v Тесно сотрудничать с СМИ, помещать информацию на сайте школы.
В основе волонтерского движения лежит старый как мир принцип:
Хочешь почувствовать себя человеком —помоги другому.
Состав школьной волонтерской группы «Радуга»
Работа волонтёрского отряда «Радуга»
Без здоровья и мудрость незавидна, и искусство бледно,
и сила вяла, и богатство бесполезно, и слово бессильно.
Герофил
План работы волонтерского движения
| Месяц | Мероприятия |
| Сентябрь Октябрь
| Формирование группы волонтёров. Проведение ознакомительной встречи, заключение договора с волонтёрами.
|
| Ноябрь
| Акция «Мы выбираем здоровье!» |
| Декабрь Январь | Организация и проведение экспресс -опроса «Что ты знаешь о вреде курения?»
|
| Февраль Март Апрель | Проведение тренингов для волонтёров по темам: Пойми себя и других. Уверенность в себе. Развитие коммуникативных навыков Тренинг лидерства. Преодоление конфликтов. Публичное выступление. Ораторское искусство. Планирование, организация и проведение мероприятий.
|
| Май | «Простимся с вредными привычками» - игра |
| Июнь | Подведение итогов, анализ проделанной работы, выработка рекомендаций на |
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности, определяет возможные формы ее поддержки в целях широкого распространения и развития волонтерского движения в Акмолинской области.
1.2. Положение о волонтерах и волонтерской движении разработано в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Конвенцией о правах ребенка, Законом Республики Казахстан «Об образовании» и другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
1.3. Основные понятия:
Волонтер (доброволец) – молодежь в возрасте в основном от 14 до 22 лет, осуществляющая благотворительную деятельность или какую-либо работу по своему желанию в форме безвозмездного труда в интересах благополучия общества.
Волонтерство - институт формирования и развития социальной активности, повышения уровня осознанности жизни и личностной ответственности, формирование активной гражданской позиции (честности, справедливости, дружбы, верности, милосердия, ответственности, созидательности, терпимости, трудолюбия, солидарности).
Волонтерское движение представляет собой добровольную консолидированную социально-значимую деятельность самоуправляемых объединений детей и молодежи. Волонтерское движение имеет свою символику и атрибутику (эмблему, гимн, форму, личную книжку волонтера).
2. Цели и задачи
2.1. Целью волонтерской деятельности является формирование в детской и молодежной среде навыков социально ответственного поведения, консолидация усилий детей в позитивном влиянии на сверстников при выборе ими жизненных ценностей.
Задачи волонтерской деятельности:
- основная задача - профилактическая работа;
- формирование активной жизненной позиции;
- организация деятельности школьных добровольческих команд.
2.2. Достижение указанной цели осуществляется посредством реализации следующих основных направлений деятельности:
2.2.1. Просветительская деятельность:
- участие в общественно-полезной деятельности;
- участие и организация просветительских мероприятий для детей-инвалидов, сирот, пожилых людей, инвалидов, ветеранов, многодетных семей, малообеспеченных слоев населения;
- поддержка реализации программ по содействию формированию здорового образа жизни в подростковой и детской среде;
- разработка и реализация эффективных механизмов, форм и методов профилактической работы с различными целевыми группами детей и молодежи;
- проведение профилактической работы с детьми через беседы, занятия, тренинги, тематические игры, дискуссии, викторины и другие.
2.2.2 Шефская деятельность:
- участие и организация социокультурных мероприятий для детей-инвалидов, сирот, пожилых людей, инвалидов, ветеранов, многодетных семей, малообеспеченных слоев населения.
2.2.3.Информационная деятельность:
- организация и проведение тематических бесед, лекториев и др.;
- организация и проведение презентаций и других рекламных акций волонтерской деятельности;
- реализация информационно-разъяснительной и агитационно-пропагандистской деятельности, направленной на пропаганду ценностей здорового образа жизни;
- публикации;
- информирование населения, в том числе через средства массовой информации, о своей деятельности.
3. Участники волонтерского движения
3.1. Участниками волонтерского движения могут быть молодежь в возрасте от 14-до 22 лет, добровольно принимающие идеи волонтерского движения и согласные реализовывать их в своей жизнедеятельности.
3.2. Участники волонтерского движения могут объединяться в волонтерские команды (отряды).
4. Механизм реализации волонтерской деятельности
4.1. Общее руководство и контроль волонтерской деятельности осуществляется центром развития волонтерских инициатив «Союз добрых сердец» при департаменте по защите прав детей Кызылординской области.
4.2. Волонтерская деятельность проводится на основе перспективного планирования по направлениям волонтерской деятельности.
4.3. Осуществление брендированности движения через сувенирную продукцию (футболки с имиджевой символикой, ручки, значки, плакаты и т.д.);
4.4. Непосредственным участием добровольцев в мероприятиях департамента по защите прав детей Кызылординской области;
4.5. Добровольно принимающим идеи волонтерского движения и согласным реализовывать их в своей жизнедеятельности членам волонтерского движения центра развития волонтерских инициатив «Союз добрых сердец» выдаётся личная книжка волонтера.
5. Права и обязанности участников волонтерского движения
5.1. Права и обязанности членов волонтерского объединения основываются на целях, задачах и направлениях деятельности, определенных Положением.
5.2. Члены волонтерского объединения имеют право:
- осуществлять мотивацию молодых людей к оказанию помощи, проявлению действенной инициативы в решении проблем людей, нуждающихся в помощи и поддержке;
- формировать механизмы вовлечения молодых людей в многообразную общественную деятельность, направленную на улучшение жизни общества;
- развивать и поддерживать молодежные инициативы, направленные на организацию добровольческого труда молодежи;
- обеспечивать регулярное подведение итогов деятельности и их обнародование.
5.3.Члены волонтерского объединения должны:
- быть ознакомленными с настоящим Положением;
- действовать в соответствии с целью и основными задачами волонтерской деятельности;
- принимать действенное участие в работе волонтерского объединения, планировании и проведении мероприятий;
- способствовать тому, чтобы индивидуальное участие преобразовывалось в коллективное действие;
- активно поддерживать свои отряды, быть осведомленным о стратегии и тактике волонтерского объединения;
- сотрудничать со своими коллегами в духе взаимопонимания и взаимного уважения;
- не разглашать конфиденциальную информацию, если таковая предполагается характером деятельности;
- выполнять требования данного Положения и взятые на себя обязательства
6. Возможные формы поощрения волонтеров
6.1. За свою работу волонтеры и организаторы волонтерской деятельности могут поощряться в следующей форме:
- награждение грамотой, дипломом, благодарностью, памятным подарком;
- публичное признание заслуг с привлечением СМИ;
- подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения, видеофильма, сайта о лидерах волонтерского движения;
- вручение сертификата о прохождении обучающего курса в сфере волонтерской деятельности.
КТО ЖЕ ТАКИЕ ВОЛОНТЕРЫ?
Это люди, которые добровольно готовы потратить свои силы и время на пользу обществу или конкретному человеку. Синонимом слова «волонтер» является слово «доброволец». Иногда волонтеров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами, посредниками.
Общее, что их объединяет — добровольность (деньги не являются основным мотивом)
Разницу в названии в основном определяют применяемые в их работе методики. Мы называем волонтерами непрофессиональных добровольных помощников, которые прошли обучение по специальной программе и помогают осуществлять профилактическую деятельность (проведение тренингов, подготовка и проведение массовых акций, станционных игр, участие в разработке полиграфической продукции и т.п.) Как правило, волонтеры являются равными по возрасту и социальному статусу целевой группе (то есть в основном это подростки и молодежь).
ПОЧЕМУ ЛЮДИ СТАНОВЯТСЯ ВОЛОНТЕРАМИ?
Причины могут быть разными, и вот основные:
Самое главное — ИДЕЯ, благородная идея, отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности.
Внутренняя психологическая потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность.
Потребность в общении. Если подбирается классная, веселая компания и в ней интересно и комфортно, то хочется быть рядом. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера.
Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями.
Антураж. Начинающих больше интересует внешняя привлекательность движения (кепки, футболки, значки и т.п.), чем идея, цели или конечный результат, особенно это касается детей и подростков.
Карьера, авторитет и самореализация. Сюда относится возможность улучшить свое социальное положение в карьерной или межличностной сфере. Иногда карьера психолога и педагога начинается именно в волонтерском движении. Будучи волонтером, можно установить новые связи, научиться новому и за счет этого приобрести уважение и вес в обществе. Зачастую именно в волонтерском движении проявляются некоторые способности, например, руководящие или организаторские.
Творческие возможности. Можно проявить себя в различных видах деятельности вне зависимости от возраста или от уже имеющейся профессии — журналистика, преподавание, менеджмент, выступления, написание сценариев, дизайн.
Решение своих проблем. Если профиль организации совпадает с твоими проблемами — то это выход. Если чувствуешь себя никчемным замухрышкой — иди в волонтеры, там можно изменить ситуацию. Есть проблемы с общением — иди в волонтеры, найдешь новых друзей и единомышленников.
