«Весенне-летний фестиваль знаний 2024»

Поиск информации в СПС КонсультантПлюс

Основные приемы работы в СПС КонсультантПлюс с карточкой поиска (реквизитов)

Олимпиады: Информатика 1 - 11 классы

Содержимое разработки

Практическая работа «Основные приемы работы в СПС КонсультантПлюс»


Цель работы: формирование умений и навыков по осуществлению поиска информации в СПС КонсультантПлюс.


1.Загрузите страницу бесплатной онлайн версии СПС КонсультантПлюс http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=home&utm_csource=online&utm_cmedium=button

2. Ознакомьтесь с окном программы.

3. Параллельно загрузите документ MS Word. Для подтверждения выполнения работы вы будете копировать найденную информацию (фрагмент текста с заголовками или скриншот экрана с документом) в документ MS Word.


Задание 1. Работа с поисковой строкой.

По центру окна программы идет поисковая строка, как в Яндекс.

Допустим, вы хотите узнать условия увольнения человека с работы. Введите в поисковой строке запрос: увольнение сотрудника.

Программа внизу выдаст вам несколько документов (статей/законов). Выберите нужный документ по смыслу.

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&ts=26388864107406128762079199&cacheid=79C0F143FE7A57917C3397B2DEA02E5C&mode=splus&base=LAW&n=340339&dst=100556&rnd=0.6301235443241052#2im77lkcbck

Ознакомьтесь с данным документом.

Укажите Общие основания прекращения трудового договора (Статья 77).


Задание 2. Работа с Путеводителями. Перейдите в Путеводители.

Допустим, вы хотите узнать, каковы условия поставки какого либо товара от продавца до покупателя.

Для этого выполните переход:

Путеводитель - Договоры - Путеводитель по договорной работе

Поставка. Рекомендации по заключению договора

Статья 455. Условие договора о товаре

Статья 456. Обязанности продавца по передаче товара

Статья 457. Срок исполнения обязанности передать товар

Статья 458. Момент исполнения обязанности продавца передать товар

Статья 459. Переход риска случайной гибели товара

Ознакомьтесь с предложенными статьями.

Укажите: Срок исполнения обязанности передать товар.


Задание 3. Работа с кодексами. Перейдите в раздел Кодексы.

Допустим, вы хотите узнать, как правильно заключить трудовой договор при устройстве на работу. В частности вас интересует Форма трудового договора.

Для этого совершите переход:

Кодексы – Трудовой кодекс – Оглавление (справа вверху) – Часть 3 – Раздел 3

Трудовой договор – Главы 10-14.

Ознакомьтесь с данным документом (статьями).

Укажите: Форма трудового договора (Статья 67).

Самостоятельная работа

Задание 1. Применяя инструмент поиска Поисковую строку, ответьте на вопросы (скопировав ответы в документ MS Word как фрагмент текста с заголовками или скриншот экрана с документом):

  1. Условия работы в ночное время?

  2. Что такое сверхурочная работа?

  3. Продолжительность перерыва для отдыха и питания сотрудников?

  4. Когда может устанавливаться ненормированный рабочий день?


Задание 2. Применяя инструмент поиска Путеводитель, ответьте на вопросы (скопировав ответы в документ MS Word как фрагмент текста с заголовками или скриншот экрана с документом):

  1. Укажите условие договора о товаре.

  2. Каковы обязанности продавца по передаче товара?

  3. Когда наступает момент исполнения обязанности продавца передать товар?


Задание 3. Применяя инструмент поиска Кодексы, ответьте на вопросы (скопировав ответы в документ MS Word как фрагмент текста с заголовками или скриншот экрана с документом):

1.Кто обязательно подвергается мед. осмотру при приеме на работу?

2. Какие документы необходимы при устройстве на работу?

3. Как осуществляется перевод работника на другую работу в соответствие с медицинским заключением?

4. Общие требования при передачи персональных данных сотрудников?




Получите свидетельство о публикации сразу после загрузки работы



Получите бесплатно свидетельство о публикации сразу после добавления разработки


Олимпиады «Весенне-летний фестиваль знаний 2024»

Комплекты учителю



Качественные видеоуроки, тесты и практикумы для вашей удобной работы

Подробнее

Вебинары для учителей



Бесплатное участие и возможность получить свидетельство об участии в вебинаре.


Подробнее